2024年1月30日—31日，集團公司七屆四次職工代表大會暨四屆四次工會會員代表大會勝利召開。大會聽取、審議、通過了2023年行政工作報告、2023年工會工作報告以及相關計劃、方案。簽訂了《嘉陽集團公司集體合同》，形成了大會決議，黨委書記、董事長杜勤作了講話。114名代表齊聚一堂共商大計，凝心聚力再繪藍圖。

1月30日上午，在雄偉嘹亮的國歌聲中，集團公司七屆四次職代會暨四屆四次工代會拉開帷幕。黨委副書記、總經(jīng)理范勤英作題為《務實求變  破困局開新局　站高謀遠  提質效樹標桿》的行政工作報告。報告對2023年公司的工作進行了全面回顧，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，經(jīng)營班子帶領干部職工團結一心、擔當作為，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述和來川視察指示精神。深入開展安全環(huán)保工作，保持了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)。合并報表實現(xiàn)營業(yè)收入5.26億元，利潤總額401萬元，生產(chǎn)煤炭91萬噸，掘進進尺9195米。積極推進智能化建設，第二條薄煤層智能化綜采生產(chǎn)線在采二隊31231工作面安裝完成并順利投產(chǎn)，參加2023年全國采煤工作面智能創(chuàng)新大賽，勇奪薄煤層智能綜采賽道“特等級”。5G專網(wǎng)入井，助力智慧礦井升級。旅游板塊加速恢復，虧損加劇。粉煤灰板塊銷售提振，利潤大減。機制板塊減虧明顯，市場受限。服務支撐板塊多措并舉節(jié)支創(chuàng)效。項目建設加快推進，完成較好。持續(xù)深化合規(guī)管理，強化企業(yè)管控。持續(xù)外引人才，對內(nèi)開展技術工種考工晉級。實施企業(yè)年金。報告深入分析了存在的問題和不足。報告對2024年的主要工作進行了安排，提出2024年的目標任務，明確了各單位2024年工作重點。強調(diào)2024年要堅持數(shù)字化智能化轉型升級，“智”造新標桿，領跑新賽道；要加強合規(guī)管理，嚴防重大風險；要著力鑄造一批領軍人才、培育一批管理和創(chuàng)新團隊、培養(yǎng)一批業(yè)務骨干和技術人才；要心系職工辦實事，履行責任勇?lián)敗?/span>

大會聽取了黨委副書記、工會主席謝建國所作《服務大局勇?lián)?/span>  同心聚力促發(fā)展》的工會工作報告。報告詳盡梳理了2023年工會工作情況，2023年，公司各級工會扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，把習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述作為首要政治任務。以服務中心、助推發(fā)展為工作著力點，進一步加大民主管理力度，工資集體協(xié)商依法開展，規(guī)范實施廠務公開。在團結職工、維護職工、服務職工上持續(xù)發(fā)力，促進了企業(yè)和職工隊伍的和諧穩(wěn)定。持續(xù)開展安全系列活動，全面開展勞動競賽。大力選樹先進典型。踐行以職工為中心的發(fā)展思想，突出依法維權、竭誠服務。有效創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，提升文體活動職工參與面。報告確立2024年工會工作的指導思想，提出對2024年工會工作的意見。要求進一步強化思想引領，踐行使命任務，深化為民服務，堅持開拓創(chuàng)新，在凝心鑄魂上、服務發(fā)展上、維權幫扶上、深化改革上展現(xiàn)新作為。

大會聽取了職代會提案工作報告、工會經(jīng)費審查工作報告、公司主要領導述職，職工董事、監(jiān)事書面述職。選舉了工會經(jīng)費審查委員會主任。簽訂了集體合同。代表們聚智蓄能，集思廣益，對相關工作報告、決議草案等事項進行了審議，暢談新愿景，展望新征程。

黨委書記杜勤以《厚植組織優(yōu)勢 提振發(fā)展信心　以高質量黨建賦能企業(yè)高質量發(fā)展》為題作了講話。講話對公司2023年的成績和困難進行了總結，對2024年的工作寄予了希望。號召廣大干部職工要以一如既往的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，一以貫之做好自己的本職工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將強大的理論武裝轉化為攻堅克難的“制勝法寶”，在新時代新征程上不斷書寫新的壯麗篇章。

　　路雖遠行則將至，事雖難做則必成。打造百年嘉陽尚需戮力同心，2024年，廣大干部職工要俯下身子，鉚足干勁，認真貫徹落實雙代會精神，恪盡職守迎難而上，披荊斬棘再創(chuàng)輝煌。